Ons team
Samen brengen we ervaring uit strategieconsultancy, leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering. Onze kracht ligt in het combineren van harde strategische keuzes met de zachte kant van leiderschap en cultuur.
Karen van der Kolk
Karen heeft meer dan twintig jaar ervaring in advies en leiderschap, met rollen variërend van zelfstandig consultant tot partner in grotere adviesorganisaties. Ze heeft gewerkt in senior managementfuncties, onder andere bij HR-organisaties waar groei, innovatie en ontwikkeling van mensen centraal staan. Daarnaast heeft ze ervaring met verandertrajecten in uiteenlopende sectoren. Dit geeft haar scherp inzicht in hoe cultuur, leiderschap en innovatie elkaar beïnvloeden — wat essentieel is om transformaties niet alleen te starten maar ook duurzaam te verankeren.
Nick Hoogendoorn
Nick brengt uitgebreide ervaring op het snijvlak van talentontwikkeling, organisatieverandering en strategisch coachen. Zijn achtergrond combineert bedrijfskunde met technische bedrijfskunde, waarmee hij een brug slaat tussen strategie, bedrijfsprocessen en technologische innovatie. Daardoor is Nick in staat om niet alleen de “grote lijnen” van transformatie te bepalen, maar ook te vertalen naar wat er concreet nodig is op team- én individueel niveau.